| 證照 | 證照類型 | 證照名稱 |
|---|---|---|
| 臺灣服務禮儀品質管理協會BIM-顧客服務管理師 | 其他相關證照 | BIM-顧客服務管理師 |
| 台灣數位教學創意發展協會-CEO國際認證中心 溝通談判策略管理師CNSM | 其他相關證照 | 溝通談判策略管理師CNSM |
| 台灣數位教學創意發展協會-CEO國際認證中心 簡報管理策略管理師PMSM | 其他相關證照 | 簡報管理策略管理師PMSM |
| 臺灣數位教學創意發展協會-CEO國際認證中心 會議管理策略管理師CMSM | 其他相關證照 | 會議管理策略管理師CMSM |
| 台灣數位教學創意發展協會-CEO國際認證中心數位企業策略管理師DBSM | 其他相關證照 | 數位企業策略管理師DBSM |
| 台灣數位教學創意發展協會-CEO國際認證中心商業經營策略管理師BMSM | 其他相關證照 | 商業經營策略管理師BMSM |
| 臺灣數位教學創意發展協會-CEO國際認證中心 市場行銷策略管理師MSM | 其他相關證照 | 市場行銷策略管理師MSM |
| 發表日期 | 作者 | 論文名稱 | 刊物名稱 | 期刊類別 |
|---|---|---|---|---|
| 1040301 | 通訊作者 | High performance work systems and organizational effectiveness: The mediating role of social capital | Human Resource Management Review | SSCI |
| 0990601 | 第一作者 | STS教學模組應用在技職校院「休閒與科技」課程之研究 | 休閒事業研究 | 各學院認定之優良專業領域期刊(國內期刊) |
| 0960202 | 第二作者 | 2007, 38: 91-102. Safety Climate in University and College Laboratories: Impact of Organizational and Individual Factors. | Journal of Safety Research | SSCI |
| 研究計畫類別 | 計畫執行起迄 | 擔任職務 | 計畫名稱 |
|---|---|---|---|
| 政府其他部會之案件 | 1110701 - 1120831 | 協同主持人 | 新服務、心服務-餐旅創新服務人才培育就業學程 |
| 政府其他部會之案件 | 1090701 - 1100831 | 協同主持人 | 餐飲產業自媒體經營管理人才培育就業學程 |
| 政府其他部會之案件 | 1070601 - 1090630 | 主持人 | 107年度學海築夢-義大利學海~逐夢與築夢 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1070301 - 1070530 | 主持人 | 國際競賽菜餚研發及香料運用 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1070201 - 1070930 | 主持人 | 強化成旅晶贊飯店服務成效 |
| 科技部案件(含教育部計劃) | 1050801 - 1060731 | 主持人 | 實習生如何成為組織的一員？從組織社會化探討 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1050701 - 1050930 | 主持人 | 如何提升顧客服務品質 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1050501 - 1051031 | 共同主持人 | 建構飲料調製技能本位教育規畫 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1040701 - 1040930 | 主持人 | 海外實習日本語培訓先修計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1040514 - 1040630 | 主持人 | 103學年度弘光科技大學大專校院特殊教育學生獎補助學金 |
| 政府其他部會之案件 | 1040401 - 1040430 | 主持人 | 103.2學期教育部補助高級中等學校(五專前三年)免學費 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1041231 | 主持人 | 104年度遞補學生事務與輔導創新工作專業人力計畫經費 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1041231 | 主持人 | 104年度教育部補助大專校院招收身心障礙學生工作計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1041231 | 主持人 | 104年度教育部補助公私立大專校院聘用專兼任專業輔導人員計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1041231 | 主持人 | 104年度大專校院申請補助辦理學務工作計畫經費-導師知能與輔導成效提昇研習實施計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1041231 | 主持人 | 104年度教育部補助大專校院輔導身心障礙學生工作計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1050131 | 主持人 | 104年度學生事務與輔導工作補助款計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1040101 - 1041231 | 主持人 | 104年教育部補助私立大專校院辦理學生事務與輔導工作-特色主題計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1031101 - 1031130 | 共(協)同主持人 | 102學年度第2學期教育部補助學生參加國際性技藝能競賽－2014盧森堡世界盃烹飪大賽 |
| 政府其他部會之案件 | 1030801 - 1040731 | 主持人 | 103學年度教育部補助辦理品德教育推廣與深耕學校計畫 |
| 校內補助案 | 1030801 - 1040731 | 主持人 | 103學雜費提撥就學獎補助 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1030720 - 1030920 | 主持人 | 海外實習日本語培訓先修計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1030601 - 1040630 | 主持人 | 103學年度教育部補助技專校院教師赴公民營機構研習服務-A-1廣度研習(整合型)多品牌連鎖旅館經營趨勢之探討研習營 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1030305 - 1030531 | 共同主持人 | 2014-維益-弘光盃全國大專母親節蛋糕裝飾競賽 |
| 政府其他部會之案件 | 1030201 - 1031231 | 共同主持人 | 餐旅與管理國際合作促進計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1030101 - 1031231 | 主持人 | 103年度教育部補助大專校院招收身心障礙學生工作計畫 |
| 校內補助案 | 1021201 - 1030731 | 主持人 | 102學年度高中職活動計畫--專題演講 |
| 校內補助案 | 1021201 - 1030731 | 主持人 | 102學年度高中職活動計畫--招生宣導 |
| 校內補助案 | 1021201 - 1030731 | 主持人 | 102學年度高中職活動計畫--模擬面試 |
| 校內補助案 | 1021201 - 1030731 | 主持人 | 102學年度高中職活動計劃-高中職研習活動 |
| 計畫型獎補助案 | 1020601 - 1031031 | 主持人 | 餐廚達人澳洲築夢 |
| 計畫型獎補助案 | 1020601 - 1031031 | 主持人 | 烘焙達人澳洲築夢 |
| 計畫型獎補助案 | 1020601 - 1031031 | 主持人 | 新加坡海外築夢 |
| 計畫型獎補助案 | 1020601 - 1031031 | 主持人 | 日本海外築夢 |
| 政府其他部會之案件 | 1020301 - 1021031 | 主持人 | 2013彩弘人生就業服務系列活動-餐旅系創業座談會 |
| 政府其他部會之案件 | 1020301 - 1021031 | 主持人 | 2013彩弘人生就業服務系列活動-餐旅系企業參訪 |
| 校內補助案 | 1020101 - 1020731 | 主持人 | 101學年度辦理高中職活動計畫—餐旅管理系 |
| 科技部案件(含教育部計劃) | 1010701 - 1020630 | 主持人 | (餐旅系)101學年度技專校院遴聘業界專家協同教學計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1010601 - 1020630 | 主持人 | 廣度研習(整合型)101學年度教育部補助技專校院教師赴公民營機構研習服務計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1010601 - 1020630 | 主持人 | 101學年度教育部補助技專校院教師赴公民營機構研習服務-A-1廣度研習(整合型) |
| 政府其他部會之案件 | 1010301 - 1011031 | 主持人 | 101年彩弘人生就業服務系列活動-餐旅管理系「學生赴業界實地參訪活動」 |
| 政府其他部會之案件 | 1010301 - 1011031 | 主持人 | 101年彩弘人生就業服務系列活動-餐旅管理系「2012雇主座談會、創業講座」 |
| 政府其他部會之案件 | 1010130 - 1020128 | 主持人 | 教育部101年學海築夢計畫-新加坡及日本海外築夢 |
| 其他 | 1001117 - 1001128 | 主持人 | 台中地區-觀光服務個案教學培育班暨觀光菁英心得分享研討 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 1001101 - 1001231 | 主持人 | 拍攝葳格高中餐飲學校的ㄧ天 |
| 政府其他部會之案件 | 1000801 - 1010731 | 主持人 | 100學年度教育部補助技職校院建立策略聯盟計畫 |
| 政府其他部會之案件 | 1000531 - 1011031 | 主持人 | 100年學海築夢-教育部學海築夢-餐旅系海外專業實習-新加坡 |
| 政府其他部會之案件 | 1000531 - 1011031 | 主持人 | 100年學海築夢-教育部學海築夢餐旅系海外專業實習-澳洲 |
| 政府其他部會之案件 | 1000301 - 1001031 | 主持人 | 餐旅管理系(雇主座談會、創業講座) |
| 政府其他部會之案件 | 1000301 - 1001031 | 主持人 | 餐旅系企業參訪 |
| 科技部案件(含教育部計劃) | 0990801 - 1000731 | 主持人 | 發展與檢測「提昇台灣餐旅學生職場情緒智?之訓?設計」 |
| 計畫型獎補助案 | 0990801 - 1000731 | 主持人 | 99學年度教育部補助技職校院建立策略聯盟計畫 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 0990501 - 0990831 | 共同主持人 | 台中市五星級飯店市場現況分析 |
| 政府其他部會之案件 | 0990101 - 1011130 | 主持人 | 99年餐旅系澳洲海外專業實習計畫 |
| 校內補助案 | 0981101 - 0990630 | 主持人 | 跨層次分析團隊的知識分享 |
| 科技部案件(含教育部計劃) | 0971201 - 1000731 | 共同主持人 | 97年度【科技渴望社會-技職商業實務教育以STS教學模組提升就業力之研究-科技渴望休閒-STS教學模組應用在技職校院「休閒與科技」課程之研究】 |
| 政府其他部會之案件 | 0971002 - 0980131 | 共同主持人 | 台灣美食科技化服務及創新整體機制暨輔導計畫-老鬫廚房供應鏈管理輔導計畫 |
| 產學計畫案(私人企業或法人機構之案件) | 0971002 - 0980131 | 共同主持人 | 老闞廚房供應鏈管理輔導計畫 |
| 科技部案件(含教育部計劃) | 0970801 - 0980731 | 主持人 | 情緒智力教育對於台灣餐旅學生工作績效影響之探討 |
| 科技部案件(含教育部計劃) | 0970801 - 0980731 | 主持人 | 97年度【情緒致力教育對於台灣餐旅學生工作績效影響之探討】 |
| 校內補助案 | 0960801 - 0970731 | 協同主持人 | 樂活生活型態與觀光餐飲市場行銷策略之研究 |
| 校內補助案 | 0960201 - 0960731 | 主持人 | In the Eye of the Beholder: Organization Citizenship Behavior and Knowledge Sharing |
| 發表日期 | 作者 | 論文名稱 | 研討會名稱 | 1051014 | 第一作者 | From Promoting Teachers’ Teaching Capability to Strengthening Students’ Learning Ability: Examining the Effect of PBL on Hospitality Management Courses | 「第八屆亞太餐旅教育聯盟暨第十六屆觀光休閒暨餐旅產業永續經營學術研討會」 | 1031214 | 第三作者 | 校務研究的迫切性-以休退生輔導為例 | 還峽兩岸高等教育論壇 | 1020419 | 第一作者 | Can Coworkers’ Knowledge Sharing Predict a Perceiver’s KS: | 2013 International Conference on Hospitality, Tourism and Leisure | 1020419 | 第一作者 | Development and Examination of Emotional Intelligence (EI) Training Programs for Taiwan Hospitality Students | 2013 International Conference on Hospitality, Tourism and Leisure | 1020419 | 第一作者 | Examining Factors Affecting Hospitality Intern Students’ Service Performance: | 2013 International Conference on Hospitality, Tourism and Leisure | 1000812 | 第一作者 | Why do I share knowledge with my group members? Roles of leadership and the mediating mechanisms | Academy of Management Annual Meeting | 1000812 | 第三作者 | Shall I change myself? A Control Perspective for Newcomers' Organizational Socialization | Academy of Management Meeting | 1000812 | 第二作者 | Organizational Secure Base and Citizenship Behaviors: the Mediating Role of Newcomers’ Job Crafting | Academy of Management Annual Meeting | 0990616 | 第三作者 | High Performance Working System and Organizational Innovation: The Mediaitng Role of social Capital | 2010 International Academy of Chinese Methodology Research | 0990616 | 第二作者 | Emotional Intelligence and Service Performance: The Mediating Role of Performance Determinants | The 2010 International Academy of Chinese Methodology Research | 0981203 | 第一作者 | A Cross-leve Analysis of Factors Motivating individual Knowledge sharing in Work Groups: Roles of Coworkers' Knowledge Sharing and Group Cooperative Norm | 2009 Academy of International Business Southest Asia Regional Conference | 0971214 | 第二作者 | The Mediator and Moderator of Organizational Knowledge Creation: Knowledge Governance Mechanism and Organization Memory. | 6th Asia Academy of Management Conference | 0971214 | 第四作者 | Why to be Ambidextrous and How to Enhance Ambidexerity? The Relationship between Environmental Factors,Innovation strategy and Organizational Capabilities. | 6th Asia Academy of Management Conference | 0971214 | 第一作者 | In the Eye of the Beholder.Why and When Does Peer's Organizational Citizenship Behavior Motivate Individual's Knowledge Sharing. | 6th Asia Academy of Management Conference | 0961216 | 第一作者 | Organizational Citizenship Behavior in a Non-U.S. Context: Its Dimensions, Antecedents and Consequences | The Asia Academy of Management 4th Conference | 0960604 | 第二作者 | An Exploratory Study on 3C Leadership Model of Organizational Safety in Taiwan: Controlling, Caring and Coaching, | the 41st Annual Conference Canadian Industrial Relations Association, | 0960305 | 第二作者 | The Impact of Organizational Structure and Social Structure on Organizational Knowledge Creation: A Conceptual Framework | APAMB 2007 Conference | 0951124 | 第一作者 | In the Eyes of the Beholder: Organizational Citizenship Behavior and Knowledge Sharing in a Dyadic Context | The 2nd PPMF 2006, Nov. 244h, I-Sue University | 0950811 | 第一作者 | Examining Antecedents of Dyadic Knowledge Sharing: The Role of Knowledge Sharing Ability, Altruistic Behavior, Extrinsic Motivation and Interpersonal Trust | Academy of Management Annual Meeting | 0950811 | 第二作者 | The Moderator and Mediator of Organizational Knowledge Creation | Academy of Management Annual Meeting | 0950623 | 第三作者 | The Acquisition Mode Of Cross-Border Technology: Transaction Cost Economics And Knowledge-Based View | Academy of International Business Annual Meeting | 0941202 | 第一作者 | Mechanisms Linking Interpersonal Knowledge Sharing and Its Determinants | 2005 the 1st PPMF, I-Sue University | 0940805 | 第一作者 | Are “Good Soldiers” Also “Good Knowledge Sharers”: an Empirical Test of the Consequences of OCB | Academy of Management Annual Meeting 2005 | 0940713 | 第一作者 | Why Do Organizational Citizenship Behaviors Enhance Interpersonal Knowledge Sharing: Reciprocity or Identity? | Chinese Management Scholar Research Methods Workshop(華人管理學者研究方法研習營) | 0940624 | 第二作者 | Dimensions, validity and reliability of the safety leadership scale. | Program for the Inaugural Conference for the Australian Centre for Research in Employment and Work | 0940124 | 第一作者 | Knowledge Governance in Organizational Creation: A Governance Perspective | Global Strategic Management Forum, National Chengchi University | 0931216 | 第二作者 | Capabilities for Interfirm Technology Transfer: Social Capital and Organizational Learning Complementary or Substitutive | The Asia Academy of Management 4th Conference | 0931216 | 第一作者 | How Can Good Soldiers Enhance Organizational Performance: Knowledge Sharing as a Mediator | The Asia Academy of Management 4th Conference | 0931216 | 第二作者 | The Model of an Organizational Safety Leadership in Taiwan: Safety Controlling, Safety Caring and Safety Coaching | International Conference on the 20th Anniversary of the Bhopal Gas Tragedy | 0931216 | 第二作者 | Why Governance Matters in Knowledge Management: Examining Organizational Knowledge Creation from a Knowledge Governance Perspective | The Asia Academy of Management 4th Conference | 0931216 | 第一作者 | Organizational Citizenship Behavior in a Non-U.S. Context: Its Dimensions, Antecedents and Consequences | The Asia Academy of Managrment 4th Conference | 0930701 | 第一作者 | Besides American Values,What Else Do We Know about Organizational Citizenship Behaviors in a Non-U.S. Context? | The 9th APDSI Conference | 0930604 | 第二作者 | An Exploratory Study on 3C Leadership Model of Organizational Safety in Taiwan: Controlling, Caring and Coaching | The 41th Annual Conference Canadian Industrial Relations Association | 0930522 | 第二作者 | 從知識統治觀點探討組織知識之創造- 觀念性架構之建立 | 第八屆科技整合管理國際研討會 | 0930404 | 第三作者 | Organizational Learning, Social Capital and Performance of Technology Transfer in the Consortia | Academy of International Business Southeast Asia Regional Conference | 0930402 | 第一作者 | 從競爭劣勢到競爭優勢 - 弘光科大的蛻變 | 第七屆企業經營管理個案研討會 |
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| 得獎日期 | 類別 | 種類 | 競賽名稱 | 作品專題名稱 | 1060919 | 指導 | 專題 | 旅館與民訴的差別 | 1060919 | 指導 | 專題 | 服務管理 | 1060919 | 指導 | 專題 | 將社會企業的模式應用於餐飲業的可行性研究 | 1060919 | 指導 | 專題 | 不同類型餐廳的服務流程差異之探討 | 1060919 | 指導 | 專題 | 服務品質重視度與滿意度之探討-以某大學校餐廳為例 | 1051108 | 指導 | 專題 | 實習主管對於實習生服務品質以及未來進入餐旅業生涯之影響 | 1051107 | 指導 | 專題 | 從日本看台灣-販賣機的商業發展 | 1051104 | 指導 | 專題 | 主題餐廳網路行銷對於消費體驗之影響 | 1051102 | 指導 | 專題 | 有機農產品的消費行為模式 | 1050222 | 指導 | 專題 | 預防失敗邁向成功 探討創業失敗的因素 | 1050222 | 指導 | 專題 | 大學生對於「輕食」的認知、態度及消費者行為研究 | 1050222 | 指導 | 專題 | 異業結盟 西方夜店VS台灣小吃 | 1041001 | 指導 | 專題 | 實習後現象 | 1041001 | 指導 | 專題 | 奧客因與果 | 1041001 | 指導 | 專題 | 退學現象 | 1041001 | 指導 | 專題 | 過度服務 | 1040527 | 得獎 | 專題 | 專題研討(製作)成果展 | 實習要不要 | 1040527 | 得獎 | 專題 | 專題研討(製作)成果展 | 一線主管的溝通能力會不會影響一線員工的工作表現 | 1040527 | 得獎 | 專題 | 專題研討(製作)成果展 | 影響實習生再回到餐旅業就業的探索 | 1030604 | 得獎 | 專題 | 專題研討(製作)成果展 | 綠色民宿 | 1030604 | 得獎 | 專題 | 專題研討(製作)成果展 | 7-11與全家的霜淇淋競爭策略 | 1020611 | 指導 | 專題 | 專題發表 | 綠色餐廳的消費行為 | 1020529 | 指導 | 專題 | 探討餐旅實習生工作滿意度與 未來從事餐旅工作意願之關係 | 1020529 | 指導 | 專題 | 員工互助，顧客滿意 探討組織公民行為、團隊效能與顧客滿意度之關係 | 1020502 | 得獎 | 其他競賽 | 舞動弘櫻系際盃啦啦隊比賽 | 英雄 | 1020320 | 指導 | 專題 | 專題競賽 | 工作快樂，所以留下來:探討餐旅實習生工作滿意度與 未來從事餐旅工作意願之關係 | 1011122 | 得獎 | 其他競賽 | 系際盃合唱盃比賽 | 愛 | 1010503 | 得獎 | 其他競賽 | 舞動弘櫻系際盃啦啦舞比賽 | 舞動弘櫻系際盃啦啦舞比賽 | 1010401 | 得獎 | 其他競賽 | 102學年全國學生社團評鑑 | 餐旅系系學會 | 1010229 | 指導 | 專題 | 工作壓力-同儕支持對工作績效之影響(以餐飲外場從業人員為例) | 1010229 | 指導 | 專題 | 哪一類的人個特質適合餐旅產業(探討五大人格，情緒智力，情緒管理行為之關係) | 1010229 | 指導 | 專題 | 哪一類的人格特質適合餐旅產業(探討五大人格，情緒智力，情緒管理行為之關係) | 1001215 | 得獎 | 其他競賽 | 系際盃合唱盃比賽 | 系際盃合唱盃比賽 | 1000929 | 指導 | 專題 | 實習工作應對策略 | 1000929 | 指導 | 專題 | 探討情緒管理與工作績效之關係 | 指導 | 專題 | 汽車旅館消費者需求之分析 | 指導 | 專題 | 汽車旅館消費者需求之分析 |
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